黑中介陷阱

一些非法職業(yè)介紹機構(gòu)以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目費用。他們的典型特征是沒有人力資源服務(wù)許可等相關(guān)資質(zhì)，以冒充或偽造相關(guān)資質(zhì)騙取求職畢業(yè)生信息。

這些非法職介機構(gòu)即便提供了崗位信息，往往也是與高校畢業(yè)生需求不匹配甚至虛假的就業(yè)崗位。

防范提示：

高校畢業(yè)生求職時，應(yīng)當優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和正規(guī)市場中介機構(gòu)，對市場中介機構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營范圍是否包含職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，是否具備《人力資源服務(wù)許可證》。

與市場中介機構(gòu)簽訂協(xié)議時，不要輕信其口頭承諾，一定要看清簽約的內(nèi)容，不要盲目簽字。

借貸陷阱

個別中介機構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)作為誘餌，向高校畢業(yè)生承諾培訓后包就業(yè)，但須向指定借貸機構(gòu)貸款支付培訓費用。培訓結(jié)束后，培訓機構(gòu)往往難以兌現(xiàn)承諾，或推薦的工作與原先承諾相差甚遠，畢業(yè)生可能會面臨身負高額借貸又沒有實現(xiàn)就業(yè)的不利局面。

防范提示：

高校畢業(yè)生要增強辨別意識，看機構(gòu)或企業(yè)經(jīng)營范圍是否包含培訓內(nèi)容，看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致，慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓協(xié)議，注意保留相關(guān)材料。一旦發(fā)現(xiàn)被騙，立即向有關(guān)部門報案。

確有需求參加職業(yè)培訓的，請到當?shù)厝肆Y源社會保障部門官方網(wǎng)站查詢正規(guī)培訓機構(gòu)。

傳銷陷阱

傳銷是指組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求其繳納費用或者以購買商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益的行為。

傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭。傳銷面試或工作地點都比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁，公司業(yè)務(wù)不能清晰說明。

防范提示：

高校畢業(yè)生務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為，在求職中要了解傳銷的基本特征，對發(fā)展下線的宣傳，要保持頭腦高度清醒，防止陷入傳銷設(shè)計的圈套中。如果不慎進入傳銷，在確保人身安全的前提下，第一時間脫身報警。

合同陷阱

在合同簽訂過程中，個別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責任而侵犯高校畢業(yè)生合法權(quán)益。

有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關(guān)事項，沒有簽訂書面勞動合同。有的合同內(nèi)容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資、勞動條件、合同期限等具體內(nèi)容。有的以少繳稅款為由，同時準備兩份不同薪資的“陰陽合同”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內(nèi)不得結(jié)婚、無條件服從加班、試用期離職不結(jié)算工資等。

防范提示：

法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系雙方應(yīng)當訂立書面勞動合同。

高校畢業(yè)生在簽訂勞動合同前，應(yīng)與用人單位認真協(xié)商、慎重對待，不可草率簽訂。要注意勞動合同是否具備《勞動合同法》規(guī)定的必備條款（用人單位基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件等），特別要高度警惕其中于法無據(jù)、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，難以維權(quán)。

綜上，廣大高校畢業(yè)生要通過合法的、正當?shù)?、信譽好的信息渠道來掌握和了解招聘信息，可以到各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)、公共招聘網(wǎng)站，以及人力資源社會保障部門推薦認定的誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站求職。

多種途徑了解用人單位背景，不盲目輕信，接到招聘邀約后，盡量多和有一定社會閱歷的親朋好友溝通情況，冷靜聽取他們的意見建議。一旦遭遇上述情況，請立即撥打12333電話或前往人力資源社會保障部門投訴舉報。如果人身安全受到威脅或傷害，請立即向公安部門報警。