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畢業(yè)季,給畢業(yè)生的求職避“坑”指南(二)

來源:山東前程似錦人力資源有限公司 時(shí)間:2023-05-16 作者:山東前程似錦人力資源有限公司 瀏覽量:


黑中介陷阱

一些非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以介紹工作為名,向求職者變相收取各種名目費(fèi)用。他們的典型特征是沒有人力資源服務(wù)許可等相關(guān)資質(zhì),以冒充或偽造相關(guān)資質(zhì)騙取求職畢業(yè)生信息。

這些非法職介機(jī)構(gòu)即便提供了崗位信息,往往也是與高校畢業(yè)生需求不匹配甚至虛假的就業(yè)崗位。

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防范提示:

高校畢業(yè)生求職時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和正規(guī)市場中介機(jī)構(gòu),對市場中介機(jī)構(gòu)應(yīng)了解其經(jīng)營范圍是否包含職業(yè)介紹業(yè)務(wù),是否具備《人力資源服務(wù)許可證》。

與市場中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議時(shí),不要輕信其口頭承諾,一定要看清簽約的內(nèi)容,不要盲目簽字。

借貸陷阱

個(gè)別中介機(jī)構(gòu)或用人單位以高薪就業(yè)作為誘餌,向高校畢業(yè)生承諾培訓(xùn)后包就業(yè),但須向指定借貸機(jī)構(gòu)貸款支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往難以兌現(xiàn)承諾,或推薦的工作與原先承諾相差甚遠(yuǎn),畢業(yè)生可能會面臨身負(fù)高額借貸又沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的不利局面。

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防范提示:

高校畢業(yè)生要增強(qiáng)辨別意識,看機(jī)構(gòu)或企業(yè)經(jīng)營范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容,看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致,慎重簽署貸款協(xié)議或含有貸款內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議,注意保留相關(guān)材料。一旦發(fā)現(xiàn)被騙,立即向有關(guān)部門報(bào)案。

確有需求參加職業(yè)培訓(xùn)的,請到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門官方網(wǎng)站查詢正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

傳銷陷阱

傳銷是指組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員,要求其繳納費(fèi)用或者以購買商品等方式,取得加入或發(fā)展他人的資格,牟取非法利益的行為

傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播,基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭。傳銷面試或工作地點(diǎn)都比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁,公司業(yè)務(wù)不能清晰說明。

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防范提示:

高校畢業(yè)生務(wù)必清楚傳銷屬于違法行為,在求職中要了解傳銷的基本特征,對發(fā)展下線的宣傳,要保持頭腦高度清醒,防止陷入傳銷設(shè)計(jì)的圈套中。如果不慎進(jìn)入傳銷,在確保人身安全的前提下,第一時(shí)間脫身報(bào)警。

合同陷阱

在合同簽訂過程中,個(gè)別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯高校畢業(yè)生合法權(quán)益。

有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,或以談話、電話等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng),沒有簽訂書面勞動合同。有的合同內(nèi)容簡單,缺少工作崗位、工作地點(diǎn)、工資、勞動條件、合同期限等具體內(nèi)容。有的以少繳稅款為由,同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽合同”。有的包含“霸王條款”,要求幾年內(nèi)不得結(jié)婚、無條件服從加班、試用期離職不結(jié)算工資等。

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防范提示:

法律規(guī)定,建立勞動關(guān)系雙方應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

高校畢業(yè)生在簽訂勞動合同前,應(yīng)與用人單位認(rèn)真協(xié)商、慎重對待,不可草率簽訂。要注意勞動合同是否具備《勞動合同法》規(guī)定的必備條款(用人單位基本情況、合同期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、勞動條件等),特別要高度警惕其中于法無據(jù)、明顯不合理的條款,防止掉入陷阱,難以維權(quán)。

綜上,廣大高校畢業(yè)生要通過合法的、正當(dāng)?shù)?、信譽(yù)好的信息渠道來掌握和了解招聘信息,可以到各地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共招聘網(wǎng)站,以及人力資源社會保障部門推薦認(rèn)定的誠信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站求職。

多種途徑了解用人單位背景,不盲目輕信,接到招聘邀約后,盡量多和有一定社會閱歷的親朋好友溝通情況,冷靜聽取他們的意見建議。一旦遭遇上述情況,請立即撥打12333電話或前往人力資源社會保障部門投訴舉報(bào)。如果人身安全受到威脅或傷害,請立即向公安部門報(bào)警。

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