肥城市邊院鎮(zhèn)某企業(yè)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘聘用制會計8名,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位:會計崗;
招聘人數(shù):8名。
(二)招聘條件及要求
1.德才兼?zhèn)洹碜o中國共產黨領導;熱愛會計工作,志愿長期扎根基層一線,吃苦耐勞,奉獻精神強;有經濟頭腦,懂經營、善管理;能熟練操作使用計算機辦公軟件、財務軟件;遵紀守法,品行端正。
2.原籍或現(xiàn)戶籍所在地為邊院鎮(zhèn),或邊院鎮(zhèn)常住人口優(yōu)先(外地戶籍需持有邊院鎮(zhèn)居住證或常住村出具的證明)。
3.大專以上學歷。
4.年齡18周歲以上,45周歲以下(年齡計算截止至2024年8月)。
5.所學專業(yè)為財務管理、會計學、會計專業(yè)或計算機、電算化類相關專業(yè),持有會計資格證。
6.普通話標準,口齒清晰,有良好的溝通協(xié)調能力。
7.有相關工作經驗優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一的,不得報名:1.現(xiàn)任村“兩委”干部;2.曾受過刑事處罰、被開除黨籍,曾被辭退或開除公職的;3.在黨紀處分影響期內或因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的;4.組織參與非正常上訪干擾正常生產和工作秩序,被有關部門查處的;5.曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;6.曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;7.與原用工單位存在勞動糾紛的;8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;9.在讀全日制普通高校學生;10.現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關政策規(guī)定其他不得聘用的情形。
二、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名主要采取網(wǎng)上報名的方式,網(wǎng)上報名按以下程序進行:
1.報名公告期。公告時間為2024年9月9日至2024年9月11日,共3個工作日。
2.提交報名簡歷。報名時間2024年9月12日至2024年9月14日18:00,共3個工作日。應聘人員登錄“前程似錦人才網(wǎng)”(網(wǎng)址bjidc168.com)在首頁“下載”欄下載附件《肥城市邊院鎮(zhèn)某企業(yè)聘任制會計報名表》并填寫,并將以下材料按順序插入報名登記表下方:近期免冠二寸彩照、本人身份證(正反面)、戶口本首頁、索引頁和本人頁、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證。(招聘公告中,所有報考資格條件,報考者均應于2024年9月12日前取得)將文檔命名為“會計+姓名”發(fā)送到郵箱:qcsj1115@163.com。報名人員填報的信息必須真實、全面、準確。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格,涉及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
3.資格初審。線上審核電子版材料,審查時間為:2024年9月18日8:00-2024年9月20日18:00。審核人員根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核,并通過電子郵箱或電話反饋初審結果。對提交材料不全的,將注明缺失內容,并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填報的信息進行初步審核,初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。
(二)筆試
1.筆試內容:設定1個筆試科目,主要測試應聘人員的相關專業(yè)基礎知識和專業(yè)能力。
2.筆試時間:具體時間、筆試地點另行通知。
(三)面試
1.面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按照1:1.2的比例,根據(jù)招聘人數(shù)由高到低分依次確定,面試采取座談方式進行,主要考察擬招聘引進對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況。同時注重征求紀檢、公安、衛(wèi)健、信訪等部門的意見。
2.面試時間及地點:另行通知
(四)體檢
按照1:1的比例,統(tǒng)一組織擬招聘引進對象進行體檢。擬招聘引進對象在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,從考察人員中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示。
根據(jù)考試、考察、體檢等有關情況,用人單位提出擬聘用意見,擬聘用人員名單在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站(bjidc168.com)及公眾號面向社會進行公示,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,用人單位按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。
(六)聘用
本次招聘人員設試用期2個月,試用期滿后進行考核,考核合格的正式聘用。
(七)其他
用人單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名等情況因素,調整、取消或終止崗位招聘工作,并對本次招聘工作享有最終解釋權。
三、薪資福利
新入職人員簽訂《勞動合同書》,按相關規(guī)定繳納五險。受聘期間,具體薪酬待遇將根據(jù)用人單位薪酬管理制度,結合員工學歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等最終確定。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜,請電詢。
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2024年9月9日
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