招?主管?作職責
1、全?負責公司的招?咨詢?作，設計并完善招?咨詢的流程，組建和管理招?團隊，主動營銷，完成或超額完成業(yè)績?標；
2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；
3、負責市場開拓、根據(jù)市場的需求變化，有效分析競爭機構的優(yōu)劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招?咨詢的?作?案；
4、負責拓展招?渠道，達成銷售?標，維護與管理潛在客戶；
5、組織策劃開展招?營銷活動，提?公司的知名度和品牌效應；
6、負責公司招?講座、活動的安排和協(xié)助實施，擴?公司在客戶群體中的影響?和知名度；
招生主管任職資格
1、招生主管需具備高中(含）以上學歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務經(jīng)驗;
2、有高度的責任感，較強的管理能力和業(yè)務水平，對招生、活動策劃工作熟悉，有很好的溝通協(xié)調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力，管理團隊能力。
年齡：25-45歲之間。
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