山東頤養(yǎng)健康集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營管理有限公司

泰安分公司員工招聘簡章

根據(jù)工作需要，泰安高新區(qū)頤養(yǎng)中心面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、營銷專員1人

崗位職責(zé)一：

1．負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場定位與分析工作。

2.負(fù)責(zé)為院區(qū)營銷計(jì)劃決策提供市場最新動(dòng)態(tài)的信息收集、整理、數(shù)據(jù)支撐工作。

3.負(fù)責(zé)營銷計(jì)劃、實(shí)施方案的制定，營銷指標(biāo)分配、指標(biāo)完成的跟蹤考核

崗位職責(zé)二：

1．負(fù)責(zé)各類活動(dòng)組織、策劃方案、及實(shí)施市場推廣等工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的定位、開發(fā)、維護(hù)與管理工作，并按照考核內(nèi)容完成相對(duì)應(yīng)考核指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息資料的建檔、歸檔及合同管理等工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2、1年以上養(yǎng)老市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老市場。

3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展和市場有深刻的理解，了解本行業(yè)。

4、團(tuán)隊(duì)精神，目標(biāo)明確，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，尊敬老人對(duì)待老人勝似親人。

薪資待遇：面談，自入職之日起繳納五險(xiǎn)。

聯(lián)系人：許老師     電話: 13954864987  

二、護(hù)理員2人

崗位職責(zé)：

1. 在護(hù)理小組長及護(hù)士的指導(dǎo)下認(rèn)真做好長者的生活護(hù)理工作。

2.遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作技術(shù)規(guī)范服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑/護(hù)囑，遵循等級(jí)護(hù)理要求做好本機(jī)構(gòu)在院長者的生活護(hù)理工作：飲食、更衣、排泄、個(gè)人清潔（頭發(fā)、皮膚、指甲、會(huì)陰）、整理床單位等。

4.嚴(yán)格遵循等級(jí)護(hù)理要求巡視長者，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、報(bào)告。

5.協(xié)助保潔做好本機(jī)構(gòu)長者入住區(qū)域的環(huán)境、衛(wèi)生工作，使長者居室安靜、清潔，室外干凈、整齊。

6.積極配合醫(yī)生、護(hù)士做好本機(jī)構(gòu)在院長者疾病的預(yù)防、治療、護(hù)理和康復(fù)工作。

7.協(xié)助護(hù)士做好本機(jī)構(gòu)長者入住區(qū)域、長者用具及儀器的消毒隔離工作，預(yù)防交叉感染.

8.協(xié)助護(hù)士做好長者康樂活動(dòng)的籌劃和開展。

9.負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)內(nèi)監(jiān)控屏幕的監(jiān)視工作。

10.做好長者家屬及對(duì)外接待工作，耐心向家屬介紹長者近期情況，做到說話禮貌和氣，態(tài)度熱情。

11.服從工作安排，積極按時(shí)參加各種會(huì)議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合能力

任職資格：

v1、50 歲以下，身體健康，能吃苦；

v2、初中及以上文化，無溝通障礙。

薪資待遇：面談，自入職之日起繳納五險(xiǎn)。

聯(lián)系人：許老師     電話: 13954864987