配合上級領導全面負責公司下屬五個板塊的人力資源日常管理工作，先期個人能夠獨立開展人力資源基礎業(yè)務（包括招聘、培訓及勞動關系等工作），并按計劃實施完成。

任職要求： 

1、全日制統(tǒng)招大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，全日制大學本科以上享受公司學歷專項補貼；

2、五年以上人事管理相關工作經驗，新能源、電氣等相關行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、溝通協(xié)調能力強，有耐心，積極主動，一定的的工作計劃性和實施執(zhí)行的能力；

4、形象氣質佳，服務意識強，主動性強，優(yōu)秀的個人職業(yè)素養(yǎng)；

5、駕駛技術嫻熟，能夠熟練掌握office辦公軟件的使用和操作。

薪酬及福利待遇：繳納社會保險，薪酬面議；免費午餐、節(jié)日福利，年底獎金，團體保障等；法定節(jié)假日及多種福利性假期。

聯(lián)系人：景女士15666085666（微信同號） 0538-6119077