任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,28-35歲,男女不限,優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬;
2、對(duì)人才的管理提升,組織培訓(xùn)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;有活力,愛(ài)學(xué)習(xí),敢挑戰(zhàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)、分公司的招聘需求,開(kāi)展具體的招聘計(jì)劃;
協(xié)助人才篩選,組織各類(lèi)面試,完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程;
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà),向客戶(hù)推廣先進(jìn)的管理生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
5、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
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